seguridad en el trabajo, ¿por qué son importantes?
ByRosa M. GarcÃa H.-27 abril 2023
Palabras Claves : Salud , sociedad , social , trabajo , persona
La salud y la seguridad en el trabajo es un tema de suma importancia para las empresas y los trabajadores. La seguridad laboral es una prioridad para mantener a los trabajadores sanos y seguros. Esto implica implementar medidas preventivas para evitar accidentes, enfermedades y lesiones. Estas medidas incluyen la formación de los trabajadores, el uso de equipos de protección personal, el mantenimiento y el uso adecuado de maquinaria y herramientas, el control de los materiales y productos quÃmicos, asà como la vigilancia de los entornos de trabajo. Además, los empleadores deben proporcionar una adecuada asistencia médica y primeros auxilios en caso de una emergencia. La seguridad laboral también incluye la identificación y el control de los peligros, la evaluación de los riesgos, el diseño de procedimientos seguros de trabajo, la supervisión de los trabajadores para asegurar el cumplimiento de los procedimientos, el uso adecuado de equipos y maquinaria, asà como el cumplimiento de las normas de seguridad. Estas medidas contribuyen a reducir los riesgos para los trabajadores y lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.
Las medidas de seguridad en el trabajo en Colombia están reguladas por la ley 50 de 1990 y su Decreto Reglamentario 1377 de 2013. Esta ley establece obligaciones y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores.Para los empleadores, la ley exige proporcionar a sus trabajadores un entorno de trabajo seguro, saludable y adecuado, asà como crear y mantener un programa de seguridad e higiene laboral que cumpla con los estándares nacionales. La ley también exige que los empleadores capaciten a sus trabajadores en temas de seguridad en el trabajo y que mantengan registros de los incidentes relacionados con la seguridad.Por su parte, los trabajadores deben también cumplir con ciertas normas de seguridad, como usar el equipo de seguridad requerido, seguir las instrucciones de seguridad y no realizar tareas que no estén dentro de su formación o experiencia.Además, la ley exige que los empleadores mantengan un seguro de accidentes laborales para cubrir los costos de tratamiento y compensación a los trabajadores en caso de accidentes laborales.
